정부는 계속되는 코로나19 팬데믹으로 인해 어려움을 겪고 있는 기업과 직원을 지원하기 위해 다양한 조치를 취했습니다. 이러한 조치 중 하나가 휴업급여로, 임시적으로 근무 시간이 줄어들거나 직장이 폐쇄된 직원에게 임금을 지급합니다.
휴업급여란 무엇입니까?
휴업급여는 정부에서 코로나19 팬데믹으로 인해 임시적으로 근무 시간이 줄어들거나 직장이 폐쇄된 직원에게 지급하는 임금입니다. 이 프로그램은 기업이 직원을 해고하는 것을 방지하고 급여를 지급하는 데 도움을 제공하도록 설계되었습니다.
휴업급여를 받을 자격
휴업급여를 받으려면 다음과 같은 자격 요건을 충족해야 합니다.
- 팬데믹으로 인해 근무 시간이 최소 20% 줄어들었거나
- 임시적으로 직장이 폐쇄되었거나
- 코로나19에 감염되거나 격리되었거나 보호자로 돌봐야 할 가족 구성원이 있거나
- 기타 팬데믹으로 인해 일할 수 없는 상황에 있는 경우
휴업급여 금액
휴업급여는 일반적으로 평소 주급의 80%이며 주당 최대 $1,500입니다. 그러나 일부 지방 정부에서는 자체 휴업급여 프로그램을 운영하여 다른 금액을 지급할 수 있습니다.
휴업급여 신청 방법
휴업급여를 신청하려면 채용주에 문의해야 합니다. 채용주는 정부에 신청서를 제출하고 직원의 임금을 대신 지급받습니다. 직원은 일반적으로 신청서를 작성하고 지급 증명 서류를 제출해야 합니다.
휴업급여 지급 기간
휴업급여는 팬데믹으로 인해 일할 수 없는 기간 동안 지급됩니다. 정부는 처음에는 휴업급여 프로그램을 2021년 9월 25일까지 연장하였습니다. 그러나 일부 지역에서는 2022년 1월까지 프로그램을 다시 연장했습니다.
휴업급여와 실업 수당의 차이점
휴업급여와 실업 수당은 둘 다 팬데믹으로 인해 직장을 잃은 근로자에게 임금을 지급하는 정부 프로그램입니다. 그러나 두 프로그램에는 몇 가지 주요 차이점이 있습니다.
- 자격 요건: 휴업급여는 임시적으로 근무 시간이 줄어들거나 직장이 폐쇄된 근로자에게 지급됩니다. 실업 수당은 직장을 잃은 근로자에게 지급됩니다.
- 지급 금액: 휴업급여는 일반적으로 평소 주급의 80%이며 주당 최대 $1,500입니다. 실업 수당은 일반적으로 이전 임금의 일부입니다.
- 신청 방법: 휴업급여는 채용주를 통해 신청합니다. 실업 수당은 각 주의 실업 보험 프로그램을 통해 신청합니다.
결론
휴업급여는 팬데믹으로 인해 직장을 잃거나 근무 시간이 줄어든 근로자에게 중요한 안전망이 되었습니다. 이 프로그램은 근로자들이 임금을 지급받을 수 있도록 지원하고 기업이 직원을 해고하지 않도록 돕습니다.
